Onze opdrachten

Het blijkt steeds meer dat de huidige manier van gezondheidszorg niet houdbaar is. In de maatschappij ontstaat een shift van Ziekte en Zorg naar Gezondheid en Gedrag; preventie staat hoog op de agenda. Om complexe preventievraagstukken adequaat aan te pakken hebben we iedereen nodig; de huisarts uit de buurt, de planoloog op de universiteit, de psycholoog in spe, de opbouwwerker in de wijk, de patiënt in de wachtkamer en de burgers thuis.

Door de oorlog in Oekraïne zijn er al meer dan 3 miljoen mensen gevlucht. Ook in Nederland ontvangen we steeds meer vluchtelingen die op zoek zijn naar een veilige plek.
In Arnhem zijn in maart twee cruiseschepen ingericht als (nood)opvang voor 300 Oekraïense vluchtelingen. Dit creëert ad-hoc een enorme opgave bij de gemeente, zowel voor de korte als de lange termijn. Noodopvang betekent namelijk ook een vraag naar onderwijs, inkomen en huisvesting.

Samen dicht bij bewoners en doen wat nodig is. Hiervoor is ruimte nodig, letterlijk en figuurlijk. Professionals hebben ruimte nodig om op een nieuwe manier te denken. Er is ook ruimte nodig vanuit management door vertrouwen te geven en dingen te laten gebeuren, ook als ze fout dreigen te gaan.

Binnen het Talentlab van ROC Nijmegen leer je niet binnen de poorten van een afgezette speeltuin, met rubberen tegels en afgeronde hoeken. Nee, hier speel je meteen buiten in de modder. Vies worden, vallen én weer opstaan. Omgaan met chaos en de confrontatie met jezelf. Dat alles onder de bezielende begeleiding van docenten die zien dat ‘the school of life’ vooral buiten de muren van school ligt…

De Parkinson verpleegkundigen uit vijf ziekenhuizen in de regio (Bernhoven, CWZ, Pantein, Radboudumc, en Rijnstate) worden opgeleid als regiehouder in de Parkinson zorg. Deze regievoering houdt in dat de verpleegkundigen vijf rollen op zich nemen; als zorgcoördinator, coach, procesbewaker, vroegsignaleerder en informatiespecialist.

Wanneer je zelf gaat verhuizen, heb je hier vaak al een flinke kluif aan. Laat staan als je meer dan 60 bewoners vanuit een verzorgingshuis wilt overplaatsen naar meerdere nieuwe kleinschalige woonvormen. Dit is het geval bij de locatie Boszicht van ZZG zorggroep.