Onze workload is veelzijdig en aan elkaar verbonden: al onze opdrachten gaan over verandering en vernieuwing. Ons team en netwerk, met veel verschillende talenten, maakt dat we op veel vragen een passend antwoord hebben.
Zorg
Het Nieuwe Werken

Tim de Witte
Tim doorgrondt ingewikkelde vraagstukken net zo snel als hij een luier verwisselt. Een goudeerlijke papa met een groot hart. Zeker niet op z’n mondje gevallen en tamelijk eigenwijs. Maar dat komt altijd voort uit een kritische blik, oprechte leergierigheid en zijn strijd voor het best mogelijke resultaat. In razend tempo gaat Tim door pieken en dalen. Letterlijk, op zijn snelle wielrenfiets maar ook figuurlijk: waar hij doordeweeks als een doorgewinterde fitboy avocado’s naar binnen lepelt, duwt hij in het weekend net zo graag een flinke reep chocola naar binnen. In december draait het bij Tim alleen maar om pieken, als hij zielsgelukkig zijn kerstboom mag optuigen.

Anke Merkx
Anke bij WILTgroei, dat was voorbestemd. WILTgroei heeft er een ambitieuze en attente professional bij. Leuk om te weten is dat Anke zich naast haar projectenwerk ontwikkelt tot psychodynamisch therapeut. Voor een goed gesprek met een kop thee moet je dan ook bij haar zijn: ons betrokken en luisterend oor. Kijk in het dagelijks leven trouwens wel een beetje uit met wat je zegt en doet. Het staat namelijk direct in haar fotografische geheugen gegrift. Ankes huis is alsof je de Sound of Music inloopt. Met haar gezin vormt ze een ware Von Trapp familie 2.0. Dat ze een vakvrouw in projectmanagement is, kan haar man beamen. Met sterk onderbouwde argumenten wordt de boodschappentaak als vanzelfsprekend naar hem gedelegeerd. Behalve als ze de bloemkool uit haar eigen moestuin kan halen. Die plukt ze met liefde zelf.
Meer werkplezier en hogere kwaliteit van zorg. Dat zijn de doelen van wat op de afdeling KNO ‘Het Nieuwe Werken’ wordt genoemd. In deze enerverende en complexe omgeving banen we ons een weg.
