Onze workload is veelzijdig en aan elkaar verbonden: al onze opdrachten gaan over verandering en vernieuwing. Ons team en netwerk, met veel verschillende talenten, maakt dat we op veel vragen een passend antwoord hebben.
Welzijn
Verandercoach passende organisatie
Tim de Witte
Tim doorgrondt ingewikkelde vraagstukken net zo snel als hij een luier verwisselt. Een goudeerlijke papa met een groot hart. Zeker niet op z’n mondje gevallen en tamelijk eigenwijs. Maar dat komt altijd voort uit een kritische blik, oprechte leergierigheid en zijn strijd voor het best mogelijke resultaat.
De laatste jaren heeft Tim zijn kunde op het gebied van verandering flink ontwikkeld. Door boeken te lezen, mentoren in te schakelen en opleidingsdagen te volgen heeft hij inmiddels een eigen verhaal over hoe verandering op de wiltgroei manier teweeg gebracht kan worden.
Neem vooral contact met hem op als je onderbuik, aangaande verandering jouw organisatie, signalen afgeeft die je met je hoofd niet begrijpt.
Lumens is een brede welzijnsorganisatie in en rond Eindhoven, waar bevlogen mensen hard werken aan de sociale veerkracht van inwoners. Vlak voor de coronapandemie uitbrak hebben zij met elkaar een nieuwe strategie ontwikkeld. Deze is uiteindelijk begin 2021 doorontwikkeld tot het traject passende organisatie. De opdracht van het traject is om de organisatie passende te maken op de strategie. Dat vraagt om structuur- en cultuurverandering. Hoe we dat aanpakken?
